SaludQuillota fortalece su compromiso con la inclusión al recibir Sello “Espacio Seguro, Libre de Discriminación y Violencias”

Tres dispositivos de la red municipal de salud fueron certificados por la Oficina Comunal de Mujeres y Equidad de Género de la Municipalidad de Quillota.

En la terraza del Centro Cultural Leopoldo Silva Reynoard se desarrolló la Ceremonia de Certificación y Entrega del Sello “Espacio Seguro, Libre de Discriminación y Violencias”, instancia que puso en valor el compromiso institucional de distintos servicios de la comuna con la promoción del respeto, la diversidad y la convivencia libre de violencias.

En representación del Departamento de Salud de la Municipalidad de Quillota, recibieron esta certificación la Unidad de la Familia del centro de salud Cardenal Raúl Silva Henríquez, el centro Emerger y el centro Ayütun, en reconocimiento a su participación activa y al cumplimiento de los criterios establecidos en el proceso formativo impulsado por la Oficina de Diversidades Sexuales, en conjunto con la Oficina Comunal de Mujeres y Equidad de Género.

El sello acredita un trabajo sistemático orientado a generar entornos seguros, inclusivos y libres de toda forma de discriminación, fortaleciendo una mirada transversal que se proyecta en la atención usuaria y en las prácticas internas de los equipos.

Importancia

Desde el Centro Emerger, su encargada Marcela Morán destacó la relevancia de este reconocimiento para el equipo de trabajo. “Esta certificación es muy importante para nosotros, porque es el reflejo de un proceso que llevamos hace muchos años junto a la Oficina de Diversidades y la Oficina de Mujeres. Ha significado incorporar el enfoque de género, abrir la reflexión y generar prácticas de no discriminación, con espacios seguros para todas, todos y todes, tanto en la acogida como en el tratamiento. Sin duda, esta distinción renueva nuestro compromiso para seguir trabajando a nivel de la red municipal”, señaló.

En la misma línea, Valeska Araya, encargada del Centro Ayütun, subrayó el impacto que este proceso tiene en la población que atienden. “Para nosotros es un paso adelante gigantesco. Llevamos años trabajando con  talleres sobre nuevas masculinidades junto a la Oficina de la Mujer y Diversidades Sexuales. Nuestro centro trabaja solo con varones, muchos con patrones culturales muy arraigados, por lo que este sello representa un cambio significativo en el pensamiento que también repercute en sus familias. Estamos sembrando lo que será una nueva sociedad a futuro”, afirmó.

Por su parte, Kharla Vega Valerio, trabajadora social y encargada de la Unidad de la Familia del centro de salud Cardenal Raúl Silva Henríquez, valoró el reconocimiento como una señal de confianza hacia la comunidad. “Ha sido un honor y una gran sorpresa. Llevamos cerca de tres años trabajando con la oficina, especialmente en talleres prenatales y de crianza, apoyando la educación de gestantes, familias, padres y adultos responsables. Este sello es un plus, porque permite que nuestros usuarios y usuarias confíen en que somos un centro abierto, que no discrimina y que apoya y contiene en situaciones de violencia”, sostuvo.

Trabajo a nivel comunal

El coordinador de la Oficina de Diversidades Sexuales y Disidencias, Richard Padilla, explicó que la certificación es el resultado de un plan de capacitación conjunto con la Oficina Comunal de Mujeres, compuesto por tres sesiones enfocadas en el enfoque transafirmativo, la prevención de violencias hacia la mujer y la prevención de violencias de género.

“Este proceso involucra a directivos, funcionarios y, según el caso, a usuarios, estudiantes o comunidades completas. La idea es reafirmar un compromiso real para que las instituciones sigan promoviendo la inclusión en sus espacios laborales, educativos y de atención”, indicó.

Padilla agregó que, en el ámbito de la salud, el trabajo con centros como Emerger y Ayütun es especialmente relevante por la población que atienden. “Son espacios que trabajan con personas en situación de alta vulnerabilidad, por lo que entregar herramientas, prevenir enfermedades de transmisión sexual y derribar brechas de discriminación es fundamental. Queremos mostrar que el sistema de salud de la comuna está avanzando hacia una atención digna e inclusiva”, enfatizó, adelantando que para el próximo año se proyecta ampliar este sello a más centros de salud, establecimientos educacionales y empresas privadas.

La ceremonia también incluyó la certificación de establecimientos de la Red Municipal de Educación y de empresas privadas, ampliando este compromiso a distintos ámbitos de la comunidad.

De esta manera, la Municipalidad de Quillota y su Departamento de Salud reafirman su trabajo por construir una comuna más inclusiva, respetuosa y libre de discriminación y violencias, fortaleciendo políticas públicas con enfoque de derechos y bienestar para todas y todos.